近期，國務院就業促進和勞動保護任務領導小組辦公室下發告訴，于2025年春節前，在全國開展管理欠薪夏季行動。臨近年底，各地區各部門加年夜對建筑業、制造業、服務業管理欠薪力度，全力保證農平易近工工資報酬權益。
安徽合肥——
在建筑工程項目部設勞資專管員，監管工資發放
從安徽省合肥市區出發，驅車1個多小時，記者跟隨合肥市路況運輸局公路建設處相關負責人霍雨佳來到了滁合周高速合肥段的建設現場。項目建設岑嶺期，有上千名農平易近工同時作業，若何保證農平易近工及時足額拿到工資？
“專項檢查。”霍雨佳道出了謎底，“本年以來，我們通過加年夜巡視力度，組織各級建設單位自查自糾，實現對一切在建項目保證農平易近工工資任務的專項檢查。”在施工現場一旁的企業辦公地點，項目勞資專管員俞俊娟向霍雨佳出示了工程預付款憑證、農平易近工工資專用賬戶進賬憑證、工人考勤表等資料。
依照規定，建設單位要按月將人工價格足額撥付至農平易近工工資專用賬戶。農平易近工工資占工程款的比例，在業主方與總包單位後期簽訂的協議中就已經明確。檢查上述資料，就能判斷農平易近工工資能否及時足額發放。資料檢查完畢，霍雨佳又隨機撥通了幾名農平易近工的電話，清楚工資發放情況。
“我們通過日常巡視，確認各方能否落實了工資付出軌制，假如存在欠薪風險，便會及時催促整改。”霍雨佳說，在這一過程中，勞資專管員起到了主要感化。根據規定，總承包單位應當在工程項目部配備至多1名勞資專管員，專職負責農平易近工工資的監管與發放，一切的勞資專管員都必須經過培訓考察、持證上崗。
“嘀嘀嘀”，在合肥市公安局年夜數據中間，警報聲響起。欠薪事務風險監測預警模子顯示，儲某英等人存在被欠薪風險。合肥市公安局治包養網安差人支隊二級警長王景當即調出數據，顯示儲某英因勞資糾紛報警4次，在全國根治欠薪線索反應平臺投訴2次，市場熱線投訴2次。這些線索被分頭處理，但欠薪問題一向沒有獲得解決。
據此，王景向欠薪發生地派出所——包河區中山路派出所下發了欠薪預警提醒單。隨后，人力資源社會保證部門、中山路派出所及社區任務人員聯合約談了欠薪企業負責人，企業在10日內付出了欠款11萬元。
“依托各部門數據，我們圍繞人員和企業展開主體畫像，樹立專題數據庫，實現了風險預警和風險企業排查。”王景介紹，以風險企業排查為例，在專題數據庫中，可以清楚看到各企業欠薪次數、時間、人數和金額等，易發生欠薪風險企業和欠薪高發時段等都有專門標注。自預警模子應用以來，合肥市公安局共發現高風險欠薪線索140條，均完成閉環處置，為593人追回拖欠工資830多萬元。
河南安陽——
幫助制造業企業重包養網整脫困，確保工資正常發放
河南省安陽市有制造業企業超3.78萬家，制造業企業數量多、行業門類多。從源頭防止欠薪，確保企業正常運轉是關鍵。安陽市法院優化破產審判任務方法，加包養年夜破產重整力度，引導破產企業通過重整實現脫困。
安陽林州市有一家藥業公司因後期經營不善導致資不抵債。債權人向法院申請，要將該公司移送法院破產審查。程亮是安陽市法院破產主審法官。他在審理中發現，該公司員工有技術、銷售渠道暢通，具備重整價值。法院采取“破產不斷產”的方法，將該企業從破產清理轉進重整法式，幫助企業慢慢恢復正常生產經營。
“若直接開展破產清理，該公司藥品文號將面臨加入市場或貶值能夠，通俗債權人難以獲得清償，且該公司60余名職工將掉業。”程亮表現。
安陽市法院奉行聯絡員機制，由各基層法院共290名員額法官分包企業969家，員額法官直接聯系對接，供給“一對一”法令服務，及時解決企業難題，盡量防止其走向破產導致欠薪。
針對企業融資難等問題，安陽市金融部門提早參與，確保企業正常運轉、工人工資正常發放。
當地一家糧儲企業因新建兩條生產線，流動資金缺乏，工人工資發放出現缺口。經協調，郵儲銀行安陽分行發布“典質+信譽貸”，為企業發放低利率貸款。資金缺口補齊，工人工資順利發放。
“時值年底，對制造業企業的欠薪行為，我們堅持分類施策，將強制執行和教導引導相結合。”安陽市法院執行局局長李東華介紹。對有實行才能而拒不實行的，相關部門采取拘傳、拘留、限制高消費等強制辦法。對企業確無實行才能、申請執行人又面臨困難的情況，安陽市法院積極開展司法救助，各級人力資源社會保證部門加強對生涯困難農平易近工的兜底保證，用好相關儲備資金和政策，多渠道開展救助和幫扶。
重慶豐都——
組建爭議速裁庭，疾速解決服務業工資糾紛
重慶是西部地區勞務年夜市，現有農平易近工近800萬人，此中部門農平易近工伴隨制造業轉型升級，從第二產業流向服務業。自11月1日起至2025年春節前，重慶開展全市范圍內的“管理欠薪夏季行動”，保證農平易近工工資按時足額發放。
小額欠薪不想往法院起訴，該怎么維權？陳成是重慶或人力資源公司聘請的駕駛員，進職一年后，他發現公司未依法繳納社會保險，還拖欠了他離職前一個月的工資。于是，陳成來到重慶市豐都縣人力資源社會保證局乞助。
為有用助力農平易近工疾速處理欠薪問題，豐都縣人力資源社會保證局組建農平易近工工資爭議速裁庭。速裁包養團隊廣泛吸納司法部門、公安部門等專業氣力，通過快立快調快裁快結的任務機制，幫助農平易近工疾速解決勞動糾紛。
“‘快立快調快裁快結’機制能縮短農平易近工勞動爭議案件在仲裁環節的時間。”豐都縣勞動人事爭議仲裁院院長陳渝說。重慶市勞動人事爭議仲裁機構以“速裁鏈”為依托，在受理、審理、送達等各個環節依法簡化法式，讓相關爭議一站式解決，相較于傳統形式年夜年夜縮短了審理時間。
包含豐都縣在內，重慶市42個勞動人事爭議仲裁機構充足發揮農平易近工工資爭議速裁庭感化，做到農平易近工工資爭議優先受理、快調快裁，依法及時高效維護農平易近工符合法規權益。本年以來，農平易近工速裁庭處理農平易近工工資爭議類案件370余件。
在重慶市梁平區回龍鎮，搬運師傅向華（假名）地點的公司承接了某工廠的貨物搬運業務，可到了發工資的時候，因公司和工廠發生糾紛，雙方都拒絕付出。于是，向華通過掃描“渝薪碼”反應了這一情況。
為保證勞動者符合法規權益，依托人社西部（重慶）數據實驗室，重慶市打造了“渝悅·根治欠包養行情薪”數字應用。依照“行業歸口、屬地負責”疾速流轉，實現多部門疾速協同處置。勞動者通過“渝快辦”APP“根治欠薪”專欄或是掃“渝薪碼”一鍵疾速反應欠薪行為后，屬地人力資源社會保證部門、行業主管部門、鄉鎮街道等會第一時間參與處置。經過任務人員協調，工廠批準將價格全額撥付給公司。公司收到款項后，也當即為向師傅等20余名農平易近工付出了拖欠已久的工資。
“‘渝悅·根治欠薪’數字應用歸集了發展改造、市場監管等市級部門的數據，樹立經營風險、用工風險、付出風險3個維度的風險預警機制，能及時發現欠薪隱患。”重慶市勞動人事爭議仲裁院院長孟義均說。今朝重慶通過“渝悅·根治欠薪”數字應用構建了線上線下相統一的“事前預警監測、事中過程監控、事后集成處置、全部旅程信譽監管”的欠薪數字管理體系，相關部門和單位實現了欠薪線索全量匯集、高效處置和閉環運行。